2月1日下午，蚌埠分公司召開2018年度職工大會。公司紀(jì)委書記、工會主席李寬旭及公司黨委辦公室人員到會指導(dǎo)，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全體員工參加會議，會議由分公司黨支部書記洪軍主持。
會上，分公司經(jīng)理趙銘亮首先做了題為《推行精細(xì)化管理 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè) 努力開創(chuàng)蚌埠分公司工作新局面》的經(jīng)理工作報告。報告全面客觀地總結(jié)了2018年度蚌埠分公司各項工作取得的成績和存在的問題，也明確提出了2019年“一個中心、二個重點、三個提升”的總體工作思路。
在認(rèn)真聽取工作報告后，李寬旭充分肯定了經(jīng)理工作報告內(nèi)容。他指出, 職工大會是職工參與民主管理的一種形式，通過召開職工大會可以更好地促進(jìn)職工參與企業(yè)民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，調(diào)動職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。希望大家進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),創(chuàng)新思維,在公司民主管理和創(chuàng)新發(fā)展中展現(xiàn)新風(fēng)采。隨后對集團(tuán)公司一屆六次職代會和公司十六屆六次職代會精神進(jìn)行了詳細(xì)解讀和宣貫。
會議最后還對蚌埠分公司領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員進(jìn)行了民主測評。分公司經(jīng)理趙銘亮先代表班子做了述職，接著分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞德、能、勤、績、廉五個方面依次作了2018年度個人工作述職，參會職工根據(jù)述職內(nèi)容并結(jié)合實際工作情況，對分公司班子集體及個人進(jìn)行了民主評議打分，并填寫了后備干部推薦表。
